Вопрос №61381

Вопрос #61381

Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, в марте моему ребенку исполниться 3 года и я готова выйти на работу. Но за время моего отпуска компания перерегистрировалась и меня перевели уже во вновь зарегистрированную организацию (перевели без моего участия, я заявлений не писала). Во вновь созданной компании нет моей должности и даже отдела в котором я работала. Обязана ли организация взять меня на работу? Если меня имеют право уволить, то на каких условиях и положены ли в этом случае какие-то компенсации? Спасибо. Ольга

Ольха, 14.02.2010