Вопрос №61002

Вопрос #61002

Добрый день! С ноября 2008 года по май 2009 года была в отпуске по беременности и родам, с мая по настоящее время - в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ситуация следующая - когда на работе узнали, что я собираюсь в декрет с мая 2008 по ноябрь 2008 года я получала голый оклад, меня лишали всех ежемесячных, квартальных премий, а также годовой премии за 2008, хотя по положению об оплате труда было 50% от оклада ежемесячно исходя из финансовой возможности компании. Я не дополучила около 70тыс.руб. Премии в компании проводились приказом, в них фигуруруют фамилии всех работников отдела, кроме моей. Мне сказали хочешь судиться - судись. Из-за этого размер средней заработной платы стал намного меньше, чем могло бы быть. Мне расчитали пособие по БиР из расчета 26тыс.руб. На тот момент этого мне хватало, чтобы получить максимально по больничному листу и максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас максимальное пособие увеличилось. Но у меня оно увеличилось не намного. Что мне делать? Обращаться в суд за выплатой недополученных сумм за 2008 год? Или уже истек срок исковой давности? Спасибо за ответ!

khrista, 10.02.2010