|
Консультации Вопрос №59712
Вопрос #59712
нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, нашла другую работу, хотела туда устроиться, а когда узнали что еще не уволе на преднем месте и ребенок маленький есть, отказали, сказали что я теперь в резеове, имели право мне отказать, раз уменя маленький ребенок.
Катерина, 29.01.2010
Ответ консультанта: Оспорить отказ в приеме на работу возможно лишь, если Вы сможете доказать истинную причину их отказа, т.е. наличие маленького ребенка. Отсуствие факта расторжение трудового договора с прежним работодателем является уважительной причины лишь в том случае, если им работник нужем был срочно и они не могли Вас жать.
Шинкова Наталья Владиславовна, зам. начальника юр. отдела, ГУ "Екатеринбургский центр занятости"
08.02.2010 |
|
