Ответ консультанта:
Нет.
Нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю, то есть 8 часов в день. Все, что свыше - сверхурочная работа, которая должна дополнительно оплачиваться, а по выходным - вообще в двойном размере. Но тут необходимо это все зафиксировать. Нужно, чтобы был приказ руководителя - приказываю выйти на работу такого-то числа. Иначе, если такого приказа нет - Вы вправе в выходные не работать. уволить за это работодатель никак не может. Понадобится помощь - звоните 268-10-38.
Брусков Павел Витальевич, директор, ООО "Правозащита"
29.11.2009
