Ответ консультанта:
добрый вечер, спорить не надо, надо написать письмо на имя работодателя где чётко изложить своё виденье ситуации и расчёт который с Вашей точки зрения верный, попросить произвести перерасчёт зароботной платы за спорный период, в случае отказа это сделать попросить предоставить мотивированный ответ с чёткими ссылками на нормотивно-правовые акты, на которые ссылался руководитель и развёрнутый расчёт.
если не достигните согласия то с этим ответам или в комиссию по трудовым спорам ( на малышева 101 она если не ошибаюсь и не переехала) или в суд.
так же если не будет ответа от работодателя то Вы докажите факт вашего обращения к нему ( 2 экземпляром письма с отметкой о принятии) не будут брать просто так с отметкой отправляйте заказным письмом или телеграммой с уведомлением и копией текста.
Болотов Антон Аркадьевич, ведущий юрист судебного отдела, ООО Юридическая Компания ЭНСО
11.01.2007