Ответ консультанта:
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ, -
женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Таким образом, для того чтобы Вам выплачивали пособие по социальному страхованию необходимо написать работодателю заявление об отпуске и выплате пособия с момента выдачи листка нетрудоспособности.
Коваль Александр Павлович, управляющий партнер, правовая компания
14.10.2009
