Ответ консультанта:
Здравствуйте.
Конечно, Вы вправе не принимать объяснения работодателя и требовать того, на что имеете право. Направьте работодателю письменное заявление под роспись, содержащее требование осуществления выплат. Установите срок для выполнения требований. В случае неисполнения требований обращайтесь в суд. Можно направить заявление в прокуратуру и государственную инспекцию труда.
Коваль Александр Павлович, управляющий партнер, правовая компания
08.10.2009
