Ответ консультанта:
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ, -
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Таким образом Ваш муж и другие родственники вправе использовать отпуск по уходу за ребенком. Пр оформлении отпуска им необхордимо предоставить работодателю даказательства того, что отпуск не используется Вами (копию больничного листа).
Коваль Александр Павлович, управляющий партнер, правовая компания
17.09.2009
