Ответ консультанта:
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ, -
отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Коваль Александр Павлович, управляющий партнер, правовая компания
24.08.2009
Здравствуйте. Я не являюсь официальным отцом ребёнка. Проживаем мы вместе. Могу ли я брать оплачиваемый за счет средств предприятия и фонда социального страхования больничный лист по уходу за ребенком, может ли он быть предъявлен к оплате на работе?
Являюсь ли я родственником Ребенка в этом случае?
Алексей, 28.08.2009
