Ответ консультанта:
Здравствуйте.
Действительно, в соответствии со статьей 113 Трудового кодекса РФ, -
Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
Таким образом, Вы вправе отказаться работать в свой выходной день. Любые санкции, наложенные на Вас за использование Вами указанного права - незаконны.
Коваль Александр Павлович, управляющий партнер, правовая компания
29.07.2009
