Ответ консультанта:
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 73 Трудового кодекса РФ, -
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Таким образом, от врачей необходимо медицинское заключение о том, что Ваша мама нуждается в переводе на другую работу.
Коваль Александр Павлович, управляющий партнер, правовая компания
21.07.2009
