Вопрос #45434
Здравствуйте! у меня такой вопрос, если возможно дайте пожалуйста ответ.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Дочь родилась 9 февраля 2008 года. Т.е. 9 августа 2009 года ей будет полтора года, а получается 10 августа я должна выйти на работу уже. Пока на работу я выходить не хочу, потому что дочь надо устроить в садик. Скажите могу ли я написать по уходу до 3-х лет но с указанием какой то части этого отпуска, скажем на меся, а потом если понадобится опять написать заявление до 3-х лет с продолжение ещё скажем на месяц.т.е. если я просто напишу в заявлении до 3-х лет без указания конкретной даты и вдруг раньше захочу выйти из отпуска, то работодатель вправе мне отказать по той причине, чтобы я полность сидела до 3-х лет. Уф написана, чёрт ногу сломит........Если Вам понятен мой вопрос, плиз дайте ответ..Спасибо
Станислава, 06.07.2009
