Консультации

Вопрос №45287

Вопрос #45287


Здраствуйте!
подскажите, пожалуйста, рабтаю в муниципальном дошкольном образовательном учреждении: на основном месте, 1 ставка, оклад 2460р. + уральские + надбавка = 3500р.
Вопрос: должен ли работадатель поднимать заработную плату до прожиточного минимума (4200р) ? Если да, то на какой закон можно ссылаться для работадателя.
Спасибо!

Яна, 04.07.2009


Ответ консультанта:

Здравствуйте, Яна.
В соответствии со статьей 1 закона РФ "О минимальном размере оплаты труда" № 82-ФЗ от 19.06. 2000г., (в редакции от 24.06.2008г.), минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2009 года составляет 4330 рублей в месяц.
В соответствии со статьей 2 указанного закона минимальный размер оплаты труда вводится:
организациями, финансируемыми из бюджетных источников, - за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности;
другими организациями - за счет собственных средств.
В соответствии со статьей 3 указанного закона минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда.

Коваль Александр Павлович, управляющий партнер, правовая компания
06.07.2009


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: