Ответ консультанта:
Берут 12 полных месяцев, начиная с момента выхода в отпуск по уходу за ребенком (не по беременности и родам, а по уходу за ребенком). Положим, ушли Вы в отпуск по уходу за ребенком в мае 2009 года - значит, возьмется Ваша зарплата за май 2008 - апрель 2009 года. Период, когда Вы были в отпуске по беременности и родам, будет исключен.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
15.06.2009
