Консультации

Вопрос №43923

Вопрос #43923


Здравствуйте! Я работаю в частной парикмахерской. Слышала, что мастера в салонах должны быть оформлены по трудовым книжкам. А у нас в парикмахерской каждый мастер работает как ИП и платит все отчисления в налоговую и ПФР за себя сам. Никаких договоров хозяйка с мастерами не заключает. Приходила проверка из налоговой и она им сказала, что все мастера арендуют у неё места, хотя на самом деле мы работаем на процентах 50 на 50. По трудовым книжкам оформлять не хочет, потому что тогда хозяйке придётся платить за мастеров налоги, чего ей делать не очень хочется. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации? Нужна ли трудовая книжка? Заранее огоромное спасибо!!!!

Светлана, 13.06.2009


Ответ консультанта:

Так ну это разные способы оформления отношений. У Вас вот такой. А бывает найм по трудовой книжке с заключением трудового договора. Оба способа в целом законны.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
13.06.2009


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: