Ответ консультанта:
Отказ в приеме на работу по причине беременности вообще говоря незаконен и даже влечет за собой наказание по Уголовному кодексу.
Так что отказать беременной потому, что она беременна, работодатель вообще не может.
Однак у этого вопроса есть еще стороны.
Во-первых, Вам, конечно, могут отказать в приеме на работу по другим причинам: не хватает квалификации, не устраивает зарплата, живете в другом районе, не прошли собеседование и т.п.
Во-вторых, Ваше состояние здоровья тоже должно позволять Вам работать.
Удачи! и в поисказ работы на бирже труда свет не сошелся клином...
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
01.06.2009
