Ответ консультанта:
Здравствуйте.
Да, конечно, Вы можете написать заявление и на пол года и на год. И, кстати, в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком возраста в 3 года, а не 1,5.
Коваль Александр Павлович, управляющий партнер, правовая компания
26.05.2009
