Консультации

Вопрос №41580

Вопрос #41580


Здравствуйте! Я работаю в дошкольном образовательном учреждении с 09.02.09г. воспитателем. В данный момент нахожусь на больничном с ребенком (1г.10м.). ЗП по трудовому договору "по разряду ЕТС в размере 8080 руб. и выплаты компенсационного характера: 15% ур.коэф. 1054 руб; за методическую литературу 150 руб. к зар. плате по 9 разряду ЕТС всего в месяц 9284руб." В ТД есть пункт "пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающим за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного ФЗ". Сколько мне должны выплатить за 9 рабочих дней больничного. Заранее спасибо.

FOR YOU, 10.05.2009


Ответ консультанта:

В трудовом договоре такая фраза незаконна. Она недействительна. С таким договором нужно прямиком в трудинспекцию идти, он противоречит федеральному законодательству. Пособие по уходу за ребенком Вам должны оплатить в зависимости от Вашего общего трудового стажа по трудовой книжке. Если у Вас стаж начался только в феврале - тогда 60% от Вашей зарплаты, то есть 5575 рублей за месяц. А за конкретные дни - надо в календарных днях считать, а не в рабочих.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
10.05.2009