|
Консультации Вопрос №40477
Вопрос #40477
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, Ребенку 3 года исполнилоссь месяц назад,поэтому декретный отпуск у меня закончился. На данный момент беременность 25 недель, до следущего декрета осталось пять недель......Я пришла на работу, как положено, на следующий день, после дня рождения ребенка, однако мне сказали, что я пока им не нужна, тем более мне опять скоро в декрет, за 3 года "сидения" дома, я уже все покабыла, меня нужно заново учить... и т.д. В общем сказали сиди пока дома, заплатят мне по моему окладу. Но все это только на словах.... Нужно ли мне было написать заявление на принятие меня на работу на прежнее место.. или нет????
, 24.04.2009
Ответ консультанта: Нет...о каком принятии? Вы же там работаете, просто в отпуск уходили по уходу за ребенком...
Неприятности вот с какой стороны Вас могут подстерегать. В настоящий момент совершенно неясно, отметят ли Вам в табеле отработанное время. Конечно, Вас не могут уволить за прогул - Вы беременны, но не очень ясно, начислят ли зарплату. Поэтому, возможно, Вам нужно поговорить с работодателем и добиться издания приказа с формулировкой о том, что Вы с такой-то даты работаете на дому (это не запрещено!) с оплатой...такой-то. Это Вам гарантирует начисление хотя бы оклада. Потому что фраза "сиди дома" может потом обернуться требованием написать заявление на отпуск без содержания на этот период времени...
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
25.04.2009 |
|
