Ответ консультанта:
а при приеме на работу запись делали? если да, то можно пытаться взыскать через суд зарплату и оплату вынужденного прогула. Кроме того, написать заявление в прокуратуру и в государственную инспекцию труда по месту нахождения магазина.
Коваль Александр Павлович, управляющий партнер, правовая компания
14.04.2009
