|
Консультации Вопрос №39071
Вопрос #39071
Добрый вечер! Ситуация следующая: работаю в банке бухгалтером, в октябре 2008 г. прошла аттестацию на повышение квалификации( и должности соответственно). но повышения не последовало, т. к. начался "кризис", руководство сообщило о том что это откладывается до луч. времен, при этом выполняю работу старшего бухгалтера, получая за это свою обыч. з/плату........сейчас очеред. волна сокращений и оставшимся ( и мне в том числе) пытаются добавить обязанностей (в частности выполнение функций администратора). При этом размер оплаты труда не меняется,в должност. инструкции естественно это тоже никак не прописывается!! Могу ли я отказаться от выполнения чужих обязанностей без доп. платы и например обратиться с таким вопросам в комиссию по труд. спорам?
Матушка Лень, 09.04.2009
Ответ консультанта: Здравствуйте. Статья 60 Трудового кодекса РФ запрещает требовать от работника выполнения работы не предусмотренной трудовым договором. Если трудовой договор Вы в виде отдельного документа не заключали, Ваши обязанности изложены в должностной инс трукции. От исполнения любой другой работы Вы вправе отказаться. Либо согласиться, заключив, в соответствии со статьями 60.1 и 60.2 Трудового кодекса РФ, трудовой договор на совместительство (выполнение другой работы в свободное от основной работы время) или совмещение (выполнение другой работы в течение того же времени, в которое выполняется и основная работа).
Коваль Александр Павлович, управляющий партнер, правовая компания
10.04.2009 |
|
