Консультации

Вопрос №36114

Вопрос #36114


Здравствуйте! Я работаю инженером. Какими правами для будующей мамы я могу воспользоваться? Хожу в ЖК: сдавать анализы, на прием к врачу, а на работе тем временеим, начальник заставляет за прогуленные часы писать без сохранения ЗП. Законно ли это?. Могу ли я воспользоватья статей №93 (неполное рабочее время) или статьей №254 (...при прохождении обязательного диспансерного обследования в мед. учреждениях за беременными сохраняется средний заработок)?

nucia, 02.03.2009


Ответ консультанта:

Статья 254. Но будьте готовы каждый раз писать заявление и прикладывать к нему копию талона. И лучше это делать в двух экземплярах, на случай конфликта.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.03.2009