Консультации

Вопрос №34630

Вопрос #34630


Добрый день! Ситуация такая, головной банк в Москве, филиал в Екатеринбурге и дополнительные офисы тоже.Один доп.офис закрывают, где я работаю.Принесли уведомление о сокращении- вопрос нужно ли мне его подписывать, и могут ли меня сократить,т к я мать одиночка, ребенку 3года2мес,
в трудовом договоре при принятии на работу мы числились за филиалом, но потом запись изменили-теперь мы числимся за доп.офисом,который закрывают уже в конце марта.
Подскажите пожалуйста как быть и что делать?
Елена, 10.02.2009

извиняюсь за повтор вопроса 34622
просто зарегистрировалась на сайте

limpopus, 10.02.2009


Ответ консультанта:

Да, сократить Вас могут - не могли бы, если бы ребенку еще три года не исполнилось. А сейчас могут. Уволят - встанете на учет в службе занятости. При увольнении обязаны заплатить один среднемесячный заработок, потом, если Вы встанете на учет в службе занятости и за два месяца не трудоустроитесь - через два месяца нужно требовать еще один размер среднемесячного заработка.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
10.02.2009


спасибо за ответ в такие короткие сроки.
с ув Елена

limpopus, 11.02.2009