Ответ консультанта:
Нет, конечно, не участвуют.
Дело вот в чем. Отпускные - плата за отпуск, за то время, когда Вы не работаете - не являются заработной платой. Это - сохранение за Вами по определенным правилам среднего заработка на период, когда в соответствии с трудовым законодательством Вы отдыхаете.
Ну а средний заработок с учетом среднего заработка считать нельзя даже по правилам арифметики.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
09.02.2009