Консультации

Вопрос №34526

Вопрос #34526


Добрый день, уважаемые специалисты! В нашей организации расчет отпускных производится с учетом не 12 последних отработанных месяцев, а 3-х летних. Знаю, что это не правомерно, но бухгалтерия "оправдывается" тем, что мы должны радоваться, что расчет вобще ведется по "белой" з/п. Но вопрос у меня в другом: я брала отпуск в августе и в декабре. Получается, что в августе я получила не полную з/п, т.к. пол месяца был отпуск и за эти пол месяца я получила отпускные. Поэтому при расчете отпускных в декабре мне считали июнь+июль+половина августа. А разве отпускные за август не участвуют в расчете следующих отпускных? Получилось, что отпускные за декабрь насчитали на порядок меньше. Спасибо

Ирина, 09.02.2009


Ответ консультанта:

Нет, конечно, не участвуют.
Дело вот в чем. Отпускные - плата за отпуск, за то время, когда Вы не работаете - не являются заработной платой. Это - сохранение за Вами по определенным правилам среднего заработка на период, когда в соответствии с трудовым законодательством Вы отдыхаете.
Ну а средний заработок с учетом среднего заработка считать нельзя даже по правилам арифметики.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
09.02.2009


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: