|
Консультации Вопрос №34225
Вопрос #34225
здравствуйте,мой муж являясь материально ответственным лицом подал заявление на увольнение,по истечении 2 недель,начальник отказался подписать приказ о расторжении труд.договора,мотивируя свои действия тем, что в период отработки не был подписан акт приема-передачи мат.ценностей.Законно ли действия начальника и как поступить?
лена08, 05.02.2009
Ответ консультанта: Почти законны. Увольнение матответственного лица только после инвентаризации проводится. А почему акт не подписан?Что мешало провести инвентаризацию?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.02.2009 к вопросу 34225:инвентаризацию не проводили из-за бездействия руководителя,в течении двух недель муж настаивал на вызове комиссии или о усилении охраны на складах,эти требования были так же проигнарированны,Мужа ждут на новой работе лена08, 05.02.2009 |
|
