Консультации

Вопрос №34115

Вопрос #34115


Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я вышла на работу года ребенку было 8 мес. (до этого я не работала). С ребенком сидела мама. В 1,3 я отдала дочку в садик. Мой рабочий день с 10 до 20. Садик работает до 19, мне 2-3 раза в неделю приходится уходить с работы в 18 часов. Ещё и обвинили что я опаздываю, хотя такого нет. Сейчас мне предложили или я работаю полный рабочий день или меня увольняют. К слову з/п платят не во время, с задержкой в месяц по несколько частей. Еси у меня средняя з/п 20000р. , то я получаю по 2-3 тыс , оч редко когда 5 тыс. и больше, вот так и растягивают. На каком основании меня могут уволить и куда можно обратится с жалобой о несвоевременной выплате з/п? Спасибо.

Ваше имя, 04.02.2009


Ответ консультанта:

Вот давайте про увольнение - его законность-незаконность - здесь глянем: http://www.help4mama.ru/trudovye-ljgoty-dlja-roditelej-detej-do-treh-let
Если информации недостаточно будет - уточните здесь же.
По вопросу несвоевременной выплаты зарплаты можно обратиться в трудинспекцию - хотя в нынешних экономических условиях совершенно не факт, что это однозначно поможет. Если денег действительно нет, то где их взять на зарплату?

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
04.02.2009


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: