Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. (ребенку 1,9 мес.). У мужа на работе отправляют сотрудников в вынужденный отпуск на 3 месяца с 25% сохранения зарплаты. Могут ли отправить в такой отпуск и моего мужа? спасибо
Анна Z, 31.01.2009
Ответ консультанта:
Это не отпуск - это время простоя. Конечно, если у работодателя мужа нет работы для работников, мужа могут отправить в такой отпуск.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед 02.02.2009
