|
Консультации Вопрос №33219
Вопрос #33219
К нам устроился человек на работу, я сделала запись в трудовой, а через несколько часов он передумал. Как правильно отразить это в трудовой, как увольнение в этот же день или как недействительную запись?
Alena_G, 26.01.2009
Ответ консультанта: Если есть заявление об увольнении - как увольнение. Если такого заявления нет...то как выражена воля передумавшего?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
26.01.2009 Спасибо. Но тогда увольнение будет по соглашению сторон или по собственному желанию? И нужно ли сдавать отчет в ПФР, если ЗП не начислялась. Alena_G, 26.01.2009 |
|
