Ответ консультанта:
Нет, если заявление до 1,5 лет, никого извещать не нужно, это работодатель должен кадровый учет так обеспечить, чтобы увидеть Ваш выход на работу. По человечески напомнить о себе можно - официально предупреждать закон не требует.
В случае отказа - начинайте с трудинспекции.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
18.01.2009
