Ответ консультанта:
Документ называется больничный лист на отпуск по беременности и родам. Вот когда Вы его предъявите, Вас обязаны в такой отпуск отпустить. Никаких иных моментов и сроков уведомления работодателя о беременности трудовое законодательство не устанавливает.
А реально все зависит от Вашей должностной позиции. Все же на период Вашего отсутствия работодателю нужно бы Вам замену найти...
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
10.01.2009
