Консультации

Вопрос №31046

Вопрос #31046


В сентябре 2009 года школу. в которой я работаю учителем, закрывают. Детей распределяют по двум ближайшим школам. В апреле 2009 года я планирую уйти в декретный отпуск. Кроме того, я воспитываю 8-летнего ребенка-инвалида. Каковы по закону мои перспективы на то, что после отпуска по уходу за ребенком я не останусь без работы? Обязаны ли меня трудоустроить в другую школу?

Светлана, 21.12.2008


Ответ консультанта:

Да, обязаны. Вас не могут уволить в связи с сокращением штата - следовательно, Вашу ставку должны куда-то передать. Хотя лучше всего этот вопрос решить с управлением образования еще до ухода в отпуск.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
27.12.2008


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: