Консультации

Вопрос №30754

Вопрос #30754


Такая ситуация: я вышла на работу, когда дочке было 1год и 7 месяцев. Но в связи с кризисов у нас ожидаются сокращения и я могу оказаться в этом списке, т.к. 2 года не работала, и проработала на данный момент после выхода 1месяц.
1) Могу ли я теперь снова написать заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
2) Имеют ли они право меня вообще сократить?

Shirley, 17.12.2008


Ответ консультанта:

Вам ведь все правильно расписали в ветке :)
1. Можете. В этот отпуск в любой момент любой член семьи может уйти.
2. Сокращению Вы не подлежите как мама ребенка до трех лет.
Все остальные факторы, которые Вам вменяют, противоречат трудовому законодательству.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
17.12.2008


[quote]Вам ведь все правильно расписали в ветке :)[/quote]
хотелось услышать комментарий специлиста :)
спасибо большое!

Shirley, 17.12.2008