|
Консультации Вопрос №29260
Вопрос #29260
Здравствуйте! Скажите, если работадатель предлагает в связи с сокращением штата уволиться по соглашению сторон, могу ли я отказаться и потребовать увольнения по сокращению штата. Или форму увольнения выбирает исключительно работадатель?
Елена, 26.11.2008
Ответ консультанта: Нет...конечно, нет. Но Вы уверены, что у Вашего работодателя есть действительно возможность выплатить Вам выходное пособие?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
26.11.2008 Есть возможность, это крупная компания. Более того, в отделе кадров мне объяснили, что разницы никакой нет, компенсация будет одинаковой????????? Елена, 27.11.2008 Тут есть еще один момент- меня никто не предупреждал о сокращении за 2 месяца. А теперь еще предложили пройти собеседование на новую должность, но все равно сначала меня хотят уволить по соглашению сторон, а потом может быть взять на работу ( значит вакансии все-таки есть). Скажите как поступить, а то я совсем запуталась! Елена, 27.11.2008 |
|
