Вопрос №2867

Вопрос #2867

Здравствуйте!
Я собирась через несколько месяцев выходить на работу после декретного отпуска, сегодня позвонила на свое предприятие в отдел кадров,где мне сказала что моя ставка сокращена, но без работы я не останусь, подскажите мне пожалуйста имели ли они право сокращать мою ставку во время моего отпуска по уходу за ребенком и что согласно закону они сейчас обязаны мне предложить,каковы мои права в данной ситуации?
Заранее спасибо за ответ.

ju_lia, 02.11.2006