Ответ консультанта:
С испытательным сроком не имеют права брать:
- беременных
- женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
Ну а если человек выходит на свою старую работу после отпуска по беременности и родам, конечно, никакого испытательного срока быть не может вообще, потому что трудовой договор не прерывался.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
16.11.2008