Ответ консультанта:
1. Пособие по уходу до 1,5 лет Вы все равно должны получать, если у Вас в приказе на выход на работу указана работа на дому.
2. В соответствии со статьей 261 ТК РФ уволить по сокращению штатов Вас не имюет права - как и всех женщин, имеющих детей до трех лет.
3. Заявление на отпуск написать можете - не подписать его Вам не имеют права.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
16.11.2008
