|
Консультации Вопрос №27721
Вопрос #27721
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Ребенку сейчас 1,4. Предпрятие, на котором я работала, сменило вид деятельности.Мне предлагают уволиться, выплатив мне при этом какую-либо компенсацию. Как мне лучше поступить, и что я теряю, если все же уволюсь? Спасибо!
Марин@, 08.11.2008
Ответ консультанта: Лично я не знаю, как Вам лучше поступить :)
С точки зрения пособий Вам пособие осталось получать два месяца. Если Вы уволитесь по собственному желанию - будете получать в собесе пособие в минимальном размере. Если обещанная работодателем компенсация компансирует разницу в размерах пособий - Вы ничего не теряете.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
10.11.2008 Спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить вопрос. Что будет, если я увольняюсь после этих 2х месяцев. На новую работу я пока не собираюсь. И как мне лучше поступить с трудовой( обязательно ли "пристраивать" трудовую, чтоб не потерять стаж или по новому законодательству это теперь не играет роли.)?Спасибо! Марин@, 11.11.2008 |
|
