Консультации

Вопрос №27635

Вопрос #27635


Доброе утро!А подскажите,пожалуйста,в тему этого вопроса http://www.u-mama.ru/consult/vetka.php?id=26485....у нас сейчас,в связи с финю кризисом,сокращают рабочее время,т..е. вышел приказ о сокращении рабочего времени на 20%...Может ли он служить для назначения мне пособия по уходу за ребенком или на меня надо на предприятии издавать отдельный приказ?

Ваше имя, 07.11.2008


Ответ консультанта:

Тем не менее надо отдельный приказ. Именно с формулировкой о том, что установлен неполный рабочий день, а не сокращенное рабочее время. Так будет требовать ФСС.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
10.11.2008


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: