Консультации

Вопрос №26659

Вопрос #26659


К вопросу №26473
Здравствуйте! Очень признательна за ответ))
Отправили меня на 3 месяца без содержания, не рассматривая других вариантов. Т.е. ни о каком неполном раб. дне я даже помыслить не могу, по словам работодателя... Более того, при увольнении ни на какое выходное пособие рассчитывать не могу. Вообщем, у меня два выхода: смириться и через 3 мес. возвращаться, при этом платя сейчас за себя налоги (из з/пл, которую так и не дали), или увольняться со скандалом. Подскажите, пожалуйста, оптимальный вариант решения конфликта. И должен ли ИП выплатить мне в этом случае выходное пособие?

Заранее спасибо,
с уважением

Аня, 20.10.2008


Ответ консультанта:

Выходное пособие выплачивается ТОЛЬКО при сокращении штата или прекращении деятельности работодателя. При увольнении по собственному желанию никакого выходного пособия в принципе законом не предусмотрено.
Насчет того, что вот так вот часть налогов перекладывается на плечи работника - ну незаконно это...но пойдете ли Вы в суд, хватит ли у Вас доказательств?

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
20.10.2008


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: