|
Консультации Вопрос №26148
Вопрос #26148
Добрый день!возможно ли такое,что устраиваясь на работу в дет.сад,путевка является только служебной?Ведь Чернецкий подписал указ,что нужно проработать 3 года и ребенок останется в садике независимо от того работает мамочка все еще или нет!
2 вопрос:хочу устроиться на работу и почти сразу уйти в декрет.Сколько нужно проработать,чтобы в случае моей беременности работодатель не смог меня уволить,даже если я буду в отпуске по уходу за ребенком!
мамаКсюша, 09.10.2008
Ответ консультанта: 1. Про такой указ ничего не слышала. Служебная путевка именно потому, что обусловлена работой в д/с.
2. В отпуске по уходу за ребенкмо работника нельзя уволить.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
09.10.2008 а беременную могут уволить ?Т.Е. если я устроюсь на работу и через неделю забеременнею,смогут меня уволить или повлияет ли это на какаие-то выплаты? мамаКсюша, 09.10.2008 Ответ консультанта: Нет, беременную по инициативе работодателя уволить нельзя.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
12.10.2008 |
|
