Ответ консультанта:
С 1 января 2007 года понятия "непрерывный трудовой стаж" российское законодательство не содержит и данный стаж не рассчитывается. Поэтому перерыв может быть абсолютно любым.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
08.10.2008
