Вопрос №25957

Вопрос #25957

Добрый день. во время моего декретно отпуска предприятие на котом я работала поменяло юридическое лицо. точнее старое юридическое лицо пока сохранено (по каким-то бухгалтерским соображениям), а весь персонал (за исключением беременных женщин, женщин находящихся в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком) уволили в порядке перевода в новое юр.лицо. как долго просуществует старое юр.лицо и что будет с его работниками руководство не обьясняет. не охота быть уволеной,так как размер выплат резко сократиться. если все таки старое юр.лицо не будет ликвидировано, то какую должность я буду занимать если обьекты на которых я работала относятся к новому юр.лицу? как в такой ситуации можно защитить свои права?

kated, 06.10.2008