Ответ консультанта:
1. При прекращении деятельности работодателя.
2. Если у Вас срочный трудовой договор и на Ваше место выходит постоянный работник.
Все, других вариантов нет.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
17.09.2008
