Консультации

Вопрос №24541

Вопрос #24541


Здравствуйте! будьте добры ответьте на мой вопрос. у меня дочери полгода. Я написала заявление по уходу за ребёнком до 1,5 лет до 1 октября 2008 г., т.е. указала конкретно до какого числа. Скажите, если я хочу продолжить пока сидеть за ребёнком ну ещё месяца 2, то я ведь должна написать новое заявление по уходу за ребёнком? и указать опять дату в заявлении, например до 30 декабря? Я права или нет? и за сколько дней за неделю или за три дня я должна написать это заявление? и ещё пожалуйста скажите, если вдруг я хочу выйти 1 октября на работу на полный рабочий день каким образом я должна предупредить работодателя, чтобы они в свою очередь предупредили того человека, который работает пока вместо меня?
Заранее Вам огромное СПАСИБО!!!

Станислава, 05.09.2008


Ответ консультанта:

Срочный трудовой договор расторгается за три дня. Поэтому чтобы предупредить человека, работающего на Вашем месте, Вам нужно сообщить работодателю о своем решении за три рабочих дня. И не позже 13 часов 1 октября нужно представить работодателю заявление, если Вы не выходите на работу.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.09.2008


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: