Консультации

Вопрос №23070

Вопрос #23070


на работу по совместительству был принят работник, служащий в Управлении исполнений и наказаний. Проработав год мы приняли на эту работу работника, для которого эта работа будет являтся основной. Военнослужащего уволили по ст.288 ТК РФ. Завалил жалобами все инстанции о том, что его уволили незаконно, подскажите, как нам юридически грамотно ответить, что он вообще не имел право у нас подрабатывать?

ИРИНА, 01.08.2008


Ответ консультанта:

Очевидно, Вам необходимо вот это:
ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Утверждено Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1
Статья 10. Совместительство
Сотруднику органов внутренних дел запрещается заниматься предпринимательской деятельностью, а также работать по совместительству на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, не входящих в систему Министерства внутренних дел Российской Федерации, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
02.08.2008


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: