Вопрос №22640

Вопрос #22640

Здрвствуйте! Подскажите пожалуйста, я не ходила в отпуск за 2007 год, сказали на работе что можно отгулять его только в первом квартале. Одну отпустили в отпуск, меня нет, сказали после неё пойдешь. На дворе уже июль, меня так и не отпускают и сказали, что я всё потеряла, т.е мне не выплатят санаторно-курортные, ну и всё, что к отпуску полагается. Так ли на самом деле? Ещё вопрос. Рабочий день у нас 8 часов. Работу приносят только в 18 часов, когда надо идти домой и говорят, чтобы это было к завтрошнему дню сделано. Вот и приходиьься сидеть не 8 часов, а 13-14 и так каждый день, а в конце месяца рабочий день вообще по 17 часов. Оплачивают всего 10 часов в месяц. Работаем без перерыва, так только в столовую на 15 минут сходишь и опять за работу. Если куда-то по делам надо -это катострофа. Была с ребенком на больничном - премию лишили без всякого основания до 0,3%. Написала начальнику письмо, чтобы дал ответ, на каком осеновании лешил премию. Ты говорит посчитай, сколько на больничном была, а сколько работала. Хотя я половину бльничного выходила и работала до 10-11 вечера. После этого начальник предупредил меня, зачем это я ему пишу такое. Я -говорит как начальник найду повод тебя наказать и сделал выписку из приказа о наказании, за стематическое опоздание на работу. Что мне делать в этой ситуации?

лёлька, 19.07.2008