Ответ консультанта:
По общим правилам отпуск предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков. График должен быть утвержден в начале календарного года, а новые сотрудники должены включаться в этот график по мере приема. График согласуется с представителем профсоюза.
То есть если Вы просто решили, что когда-либо хотите пойти в отпуск и написали об этом заявление, руководитель вправе отказать в удовлетворении такого заявления вообще без объяснения причин.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
16.07.2008
