Консультации

Вопрос №22456

Вопрос #22456


Здравствуйте!
Планирую выйти на работу по окончании отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет. Подскажите, как правильно переоформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет на мою маму, какие документы она должна предоставить на свое место работы для оформления отпуска и пособия по уходу за ребенком. За сколько она должна будет предупредить на работе о намерении уйти в отпуск по уходу за ребенком? Какие документы должна предоставить я со своего места работы?
Заранее спасибо Вам за ответ.

Наталья, 13.07.2008


Ответ консультанта:

Отпуск по уходу за ребенком возрасти от 1,5 до 3 лет ялвяется неоплачиваемым отпуском, пособие из ФСС уже не платится. Поэтому бабушка может такой отпуск оформить, но пособия она получать не будет - только 50 рублей в месяц от работодателя, эта сумма установлена Указом Президента 1110.
Для оформления отпуска по уходу за ребенком представляются:
- заявление;
- копия свидетельства о рождении ребенк4а;
- документальное подтверждение родства бабушки и ребенка (копия ВАшего свидетельства о рождении, если Вы или Ваша мама меняли фамилию - документ, подтвржающий причину перемены фамилии);
- справки с места работы обоих родителей о том, что с такого-то момента родители работают полный рабочий день и не используют отпуск по уходу за ребенком.
Срока предупреждения об уходе в отпуск по уходу заребенком трудовое законодательство РФ не устанавливает.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
13.07.2008


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: