Консультации

Вопрос №20767

Вопрос #20767


Здравствуйте. Я работаю в фирме по трудовому договору (надомник). Фирма стоит на учете в Москве (филиалов нет), а я работаю и живу в Перми. Должна ли мне фирма выплачивать пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет с учетом уральского коэффицинта (15%)? И если да, то на каком оснований (норм. документ). Спасибо.

Светлана, 23.05.2008


Ответ консультанта:

Если в трудовом договоре четко указано, что место осуществления Вашей деятельности - Пермь, то Вам обязаны выплачивать пособия с учетом уральского коэффициента непосредственно на оснвоании Федерального закона 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Даже в Москве ФСС, возмещающему пособия, будет видно из документов, что реально Вы работаете и постоянно проживаете на территории с применением РК и оснований ддля отказа работодателю в возмещении такой суммы не будет.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
26.05.2008


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: