Ответ консультанта:
Ксения, добрый день!
В случае если вы хотите работать, получить пособия по беременности и родам, то увольняться Вам не в коем случае по собственному желанию не надо. А предлагают они это Вам потому что они не имеют право уволить Вас, т.к. в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП.
Вот именно в связи с этой нормой они просят Вас уволиться по собственному желанию. Если у Вас заберут работу, то чем Вы будете заниматься??? Вам же даже оклад не за что будет платить, поэтому работу они у Вас забрать не смогут, а если и заберут, то будете ходить на работу сидеть там, и получать оклад - это все же лучше, чем сидеть дома безработной.
Скорее всего придется Вам с ними повоевать, стоять на своем, что увольняться Вы не будете, будете продолжать работать и то, что уволить они Вас все равно по своей инициативе не смогут. Скажите им о том, что в соответствии с трудовым законодательством РФ Вы в ввиду своей беременности увольняться не обязаны. Еще скажите им о том, что в случае, если они будут каким-либо образом выживать Вас с работы, то Вы вынуждены будете обратиться в суд с заявлением о защите своих прав. Еще один совет, запишите на диктофон (например который есть в телефоне) Ваш завтрашний разговор, а именно то, что Вам будут говорить (вдруг они Вам угрожать будут, или говорить о том, что жизнь и беременность Вашу адом сделают, или еще что-либо...). Т.к. в случае чего, у Вас будет доказательство (аудиозапись разговора) если придется отстаивать свои права.
В случае, если возникнут какие-либо вопросы или потребуется консультация, звоните по тел. 8-912-68-53-108
С уважением,
Исупова Юлия Вадимовна, юрисконсульт, Юридическое агентство
20.04.2008
